“最近有一起比较复杂的信访举报件，我们人手不够，能否增派人员协助一下我们？”收到大坝镇纪委的“求助”后，青铜峡市纪委监委迅速启动“协作区”办案机制，调配委机关第二纪检监察室和瞿靖镇纪委两名工作人员协助办案。今年以来，青铜峡市纪委监委结合实际，坚持“一盘棋”理念，强化“协作区”联合办案，形成上下贯通的工作合力，有效破解监督执纪难题，推动案件办理工作高质量发展。

　　建立机制，有章可循。制定“协作区”联合办案工作方案，实行分管领导+分管室（组）+分管镇（街道）纪（工）委协作模式，划分4个协作区，围绕“政治监督、线索核查、调研督导”3项重点任务，形成一般案件独立办、复杂案件协作办、重大案件联合办的新型办案机制，明确受理权限、联合方式、报告机制等12项内容，确保联合办案有章可循，有效破解监督检查、审查调查人员力量不足、办案质效不强、日常监督方式单一、监督成效不明显等问题。

　　统一调配，破解困局。在充分考虑人员状况、业务能力和年龄结构的基础上，由分管领导综合调配市纪委监委内设纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委人员，采取“一事一协作、一案一协作”方式，启动协作区联合办案，通过统一调配、协作办案方式，形成新的工作力量，既提升派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委办案能力和办案水平，又有效破解基层监督执纪困局。今年以来，通过协作区联合办案，全市纪检监察机关共初步核实问题线索214件，立案60件79人，给予党纪政务处分63人，组织处理103人。

　　强化沟通，同向发力。建立集体会商机制，每季度召开一次联席会议，对每个“协作区”的疑难信访件和重点问题线索，由纪委常委（监委委员）、室组负责人和“协作区”成员共同“会诊”，逐一研判，对症下药，保证各项协作任务优质高效完成。同时，信访室、案件监督管理室在精准掌握案件线索情况的基础上，强化跟进督办，及时了解案件进度，实现对案件线索的集中管理、动态更新，做到底数清、情况明，推动在办线索及时高效办结。（青铜峡市纪委监委 王晓玲 宋兵）